研修エージェントとして若手からベテラン社員の能力開発（集合研修・現場指導ほか）の企画‐運用支援に従事しています。その中で学習内容の定着化を図るために、研修後のフォロー面談等を通じて、キャリア開発の支援を行っています。そして、一人ひとりの力を最大限に引き出し、持続的な企業価値の向上に貢献します。